Kiwiki - Príspevky používateľa [sk]

Zásady auditovania, druhy auditov, riadenie programu auditu – ciele a rozsah predmetu auditu

2011-02-22T19:20:28Z

Lchudikova:

{{Kolokviálna skúška (hlavička)}}

===Zásady auditovania===

Auditovanie sa vyznačuje viacerými zásadami. Týmto spôsobom sa audit stáva efektívnym a spoľahlivým nástrojom podporujúcim politiky manažmentu a kontroly a poskytujúcim informácie, na základe ktorých organizácia môže konať, aby zlepšila svoje správanie. Vernosť týmto zásadám je predpokladom na vypracovanie relevantných a dostatočných záverov auditu a na vytvorenie takých podmienok, aby navzájom nezávisle pracujúci audítori dosiahli v podobných podmienkach podobné závery.

Audítorov sa týkajú nasledujúce zásady:

'''a) Etické správanie:''' základ profesionality.

:Pre auditovanie je podstatná dôvera, čestnosť, dôveryhodnosť a rozvaha.

'''b) Čestná prezentácia:''' záväzok podať správu pravdivo a presne.

:Zistenia auditu, závery auditu a správy z auditu sú pravdivým a presným odrazom činností auditov. O významných zistených prekážkach a nevyriešených rozporných názoroch medzi audítorským tímom a auditovanou organizáciou sa podáva správa.

'''c) Správna profesionálna starostlivosť:''' využitie usilovnosti a úsudku pri auditovaní.

:Audítori postupujú starostlivo v súlade so závažnosťou plnenej úlohy a dôverou, ktorú v nich vkladajú klienti auditu a ďalšie zainteresované strany. Dôležitým faktorom je nevyhnutná kompetentnosť. Ďalšími zásadami auditovania sú nezávislosť a systematickosť.

'''d) Nezávislosť:''' základ nestrannosti auditu a objektívnosti záverov auditu.

:Audítori sú nezávislí od auditovanej činnosti, nie sú tendenční a musia vylúčiť konflikt záujmov. Audítori majú počas procesu auditu dbať na objektívnosť názorov s cieľom zabezpečiť, aby sa zistenia auditu a závery auditu zakladali iba na dôkazoch auditu.

'''e) Prístup založený na dôkazoch:''' racionálna metóda, ako v systematickom procese auditu dosiahnuť spoľahlivé a reprodukovateľné závery.

:Dôkaz auditu sa dá overiť. Zakladá sa na vzorkách dostupných informácií, keďže audit sa vykonáva počas stanoveného časového intervalu a s obmedzenými zdrojmi. Využitie vhodného vzorkovania súvisí so spoľahlivosťou, ktorú možno prisúdiť záverom auditu.

===Druhy auditov===

Audit je systematický, nezávislý a zdokumentovaný proces získavania dôkazov auditu a ich objektívneho vyhodnocovania s cieľom určiť rozsah, v akom sa plnia kritériá auditu. Audity môžeme rozdeliť na nasledovné druhy:

*interné audity,
*externé audity,
*spoločné a kombinované audity.

'''Interné audity:''' označujú sa aj ako audity vykonávané prvou stranou. Vykonáva ich sama organizácia alebo niekto v jej zastúpení na účely preskúmania manažmentom alebo na iné interné účely a môžu tvoriť základ vyhlásenia o zhode samou organizáciou. V mnohých prípadoch, najmä v menších organizáciách, možno nezávislosť preukázať neexistujúcou zodpovednosťou za auditovanú činnosť.

'''Externé audity:''' audity vykonávané druhou alebo treťou stranou. Audity vykonávané druhou stranou vykonávajú strany, ktoré sa zaujímajú o organizáciu, ako sú zákazníci alebo ďalšie osoby v ich zastúpení. Audity vykonávané treťou stranou vykonávajú externe nezávislé audítorské organizácie, ako sú organizácie poskytujúce registráciu alebo certifikáciu zhody s požiadavkami podľa ISO 9001 a ISO 14001.

'''Spoločné audity:''' vyznačujú sa tým, že dve alebo viaceré audítorské organizácie spolupracujú pri audite jednej auditovanej organizácie.

'''Kombinované audity:''' vyznačujú sa tým, že sa spoločne audituje systém manažérstva kvality a systém environmentálneho manažérstva.

[[Image:Rozšírené členenie auditov podľa Nenadála.jpg|center|thumb|500px|Rozšírené členenie auditov podľa Nenadála]]

===Riadenie programu auditu===

V závislosti od veľkosti, charakteru a zložitosti organizácie, ktorá sa audituje, program auditu môže obsahovať jeden alebo viacero auditov. Tieto audity môžu mať rozličné ciele a môžu obsahovať aj spoločné alebo kombinované audity. Program auditu obsahuje všetky činnosti potrebné na plánovanie a organizovanie viacerých typov auditov a na zabezpečovanie zdrojov na ich efektívnu a účinnú realizáciu v rámci určeného časového intervalu. Organizácia môže určiť viac programov auditu. Vrcholový manažment organizácie má prideliť právomoc riadiť program auditu. Tí, ktorí majú pridelenú zodpovednosť za riadenie programu auditu, majú:

*definovať, zaviesť, monitorovať, preskúmavať a zlepšovať program auditu,
*identifikovať potrebné zdroje a zabezpečiť ich poskytnutie.

Ak organizácia, ktorá sa má auditovať, prevádzkuje systém manažérstva kvality a systém environmentálneho manažérstva, program auditu môže obsahovať kombinované audity. V takomto prípade sa musí osobitná pozornosť venovať kompetentnosti audítorského tímu. Aby sa realizoval spoločný audit, môže viacero audítorských organizácií v časti svojich programov auditov spolupracovať. V takom prípade sa musí pozornosť venovať rozdeleniu zodpovedností, poskytnutiu dodatočných zdrojov, kompetentnosti audítorského tímu a príslušným postupom. Kým sa začne audit, má sa o týchto skutočnostiach dosiahnuť dohoda.

[[Image:Vývoj procesu manažérstva programu auditu.jpg|center|thumb|500px|Vývoj procesu manažérstva programu auditu]]

====Ciele programu auditu====

Aby sa mohlo nasmerovať plánovanie a realizácia auditov, majú sa určiť príslušné ciele programu auditu. Tieto ciele môžu vychádzať:

#z priorít manažmentu,
#z komerčných zámerov,
#z požiadaviek systému manažérstva,
#zo štatutárnych, predpisových a zmluvných požiadaviek,
#z potrieb hodnotenia dodávateľa,
#z požiadaviek zákazníka,
#z potrieb ďalších zainteresovaných strán,
#z rizík pre organizáciu.

====Rozsah programu auditu====

Rozsah programu auditu sa môže meniť a ovplyvňuje ho veľkosť, charakter a zložitosť podniku, ktorý sa audituje, ako aj iné skutočnosti:

#predmet, cieľ a trvanie každého auditu, ktorý sa má vykonať,
#frekvencia auditov, ktoré sa majú vykonať,
#počet, závažnosť, zložitosť, podobnosť a lokalizácia činností, ktoré sa majú auditovať,
#požiadavky noriem, štatutárne, predpisové a zmluvné požiadavky a ďalšie kritériá auditu,
#potreba akreditácie alebo certifikácie / registrácie,
#závery predchádzajúcich auditov alebo výsledky predošlého preskúmania programu auditu,
#akékoľvek jazykové, kultúrne alebo sociálne skutočnosti,
#záujmy zainteresovaných strán,
#významné zmeny v organizácii alebo v jej prevádzke.

===Použitá literatúra===

*STN EN ISO 19011 - Návod na auditovanie systému manažérstva kvality a systému environmentálneho manažérstva.

*Jaroslav Nenadál a kolektív: Moderní manažment jakosti - principy, postupy, metódy.

Zásady auditovania, druhy auditov, riadenie programu auditu – ciele a rozsah predmetu auditu

2011-02-22T18:43:48Z

Lchudikova: Vytvorená stránka „{{Kolokviálna skúška (hlavička)}} ===Zásady auditovania=== Auditovanie sa vyznačuje viacerými zásadami. Týmto spôsobom sa audit stáva efektívnym a spoľahliv…“

{{Kolokviálna skúška (hlavička)}}

===Zásady auditovania===

Auditovanie sa vyznačuje viacerými zásadami. Týmto spôsobom sa audit stáva efektívnym a spoľahlivým nástrojom podporujúcim politiky manažmentu a kontroly a poskytujúcim informácie, na základe ktorých organizácia môže konať, aby zlepšila svoje správanie. Vernosť týmto zásadám je predpokladom na vypracovanie relevantných a dostatočných záverov auditu a na vytvorenie takých podmienok, aby navzájom nezávisle pracujúci audítori dosiahli v podobných podmienkach podobné závery.

Audítorov sa týkajú nasledujúce zásady:

'''a) Etické správanie:''' základ profesionality.

:Pre auditovanie je podstatná dôvera, čestnosť, dôveryhodnosť a rozvaha.

'''b) Čestná prezentácia:''' záväzok podať správu pravdivo a presne.

:Zistenia auditu, závery auditu a správy z auditu sú pravdivým a presným odrazom činností auditov. O významných zistených prekážkach a nevyriešených rozporných názoroch medzi audítorským tímom a auditovanou organizáciou sa podáva správa.

'''c) Správna profesionálna starostlivosť:''' využitie usilovnosti a úsudku pri auditovaní.

:Audítori postupujú starostlivo v súlade so závažnosťou plnenej úlohy a dôverou, ktorú v nich vkladajú klienti auditu a ďalšie zainteresované strany. Dôležitým faktorom je nevyhnutná kompetentnosť. Ďalšími zásadami auditovania sú nezávislosť a systematickosť.

'''d) Nezávislosť:''' základ nestrannosti auditu a objektívnosti záverov auditu.

:Audítori sú nezávislí od auditovanej činnosti, nie sú tendenční a musia vylúčiť konflikt záujmov. Audítori majú počas procesu auditu dbať na objektívnosť názorov s cieľom zabezpečiť, aby sa zistenia auditu a závery auditu zakladali iba na dôkazoch auditu.

'''e) Prístup založený na dôkazoch:''' racionálna metóda, ako v systematickom procese auditu dosiahnuť spoľahlivé a reprodukovateľné závery.

:Dôkaz auditu sa dá overiť. Zakladá sa na vzorkách dostupných informácií, keďže audit sa vykonáva počas stanoveného časového intervalu a s obmedzenými zdrojmi. Využitie vhodného vzorkovania súvisí so spoľahlivosťou, ktorú možno prisúdiť záverom auditu.

===Druhy auditov===

Audit je systematický, nezávislý a zdokumentovaný proces získavania dôkazov auditu a ich objektívneho vyhodnocovania s cieľom určiť rozsah, v akom sa plnia kritériá auditu. Audity môžeme rozdeliť na nasledovné druhy:

*interné audity,
*externé audity,
*spoločné a kombinované audity.

'''Interné audity:''' označujú sa aj ako audity vykonávané prvou stranou. Vykonáva ich sama organizácia alebo niekto v jej zastúpení na účely preskúmania manažmentom alebo na iné interné účely a môžu tvoriť základ vyhlásenia o zhode samou organizáciou. V mnohých prípadoch, najmä v menších organizáciách, možno nezávislosť preukázať neexistujúcou zodpovednosťou za auditovanú činnosť.

'''Externé audity:''' audity vykonávané druhou alebo treťou stranou. Audity vykonávané druhou stranou vykonávajú strany, ktoré sa zaujímajú o organizáciu, ako sú zákazníci alebo ďalšie osoby v ich zastúpení. Audity vykonávané treťou stranou vykonávajú externe nezávislé audítorské organizácie, ako sú organizácie poskytujúce registráciu alebo certifikáciu zhody s požiadavkami podľa ISO 9001 a ISO 14001.

'''Spoločné audity:''' sa vyznačujú tým, že dve alebo viaceré audítorské organizácie spolupracujú pri audite jednej auditovanej organizácie.

'''Kombinované audity:''' vyznačujú sa tým, že sa spoločne audituje systém manažérstva kvality a systém environmentálneho manažérstva.

[[Image:Rozšírené členenie auditov podľa Nenadála.jpg|center|thumb|500px|Rozšírené členenie auditov podľa Nenadála]]

===Riadenie programu auditu===

V závislosti od veľkosti, charakteru a zložitosti organizácie, ktorá sa audituje, program auditu môže obsahovať jeden alebo viacero auditov. Tieto audity môžu mať rozličné ciele a môžu obsahovať aj spoločné alebo kombinované audity. Program auditu obsahuje všetky činnosti potrebné na plánovanie a organizovanie viacerých typov auditov a na zabezpečovanie zdrojov na ich efektívnu a účinnú realizáciu v rámci určeného časového intervalu. Organizácia môže určiť viac programov auditu. Vrcholový manažment organizácie má prideliť právomoc riadiť program auditu. Tí, ktorí majú pridelenú zodpovednosť za riadenie programu auditu, majú:

*definovať, zaviesť, monitorovať, preskúmavať a zlepšovať program auditu,
*identifikovať potrebné zdroje a zabezpečiť ich poskytnutie.

Ak organizácia, ktorá sa má auditovať, prevádzkuje systém manažérstva kvality a systém environmentálneho manažérstva, program auditu môže obsahovať kombinované audity. V takomto prípade sa musí osobitná pozornosť venovať kompetentnosti audítorského tímu. Aby sa realizoval spoločný audit, môže viacero audítorských organizácií v časti svojich programov auditov spolupracovať. V takom prípade sa musí pozornosť venovať rozdeleniu zodpovedností, poskytovaniu dodatočných zdrojov, kompetentnosti audítorského tímu a príslušným postupom. Kým sa začne audit, má sa o týchto aspektoch dosiahnuť dohoda.

[[Image:Vývoj procesu manažérstva programu auditu.jpg|center|thumb|500px|Vývoj procesu manažérstva programu auditu]]

====Ciele programu auditu====

Aby sa mohlo nasmerovať plánovanie a realizácia auditov, majú sa určiť príslušné ciele programu auditu. Tieto ciele môžu vychádzať:

#z priorít manažmentu,
#z komerčných zámerov,
#z požiadaviek systému manažérstva,
#zo štatutárnych, predpisových a zmluvných požiadaviek,
#z potrieb hodnotenia dodávateľa,
#z požiadaviek zákazníka,
#z potrieb ďalších zainteresovaných strán,
#z rizík pre organizáciu.

====Rozsah programu auditu====

Rozsah programu auditu sa môže meniť a ovplyvňuje ho veľkosť, charakter a zložitosť podniku, ktorý sa audituje, ako aj iné skutočnosti:

#predmet, cieľ a trvanie každého auditu, ktorý sa má vykonať,
#frekvencia auditov, ktoré sa majú vykonať,
#počet, závažnosť, zložitosť, podobnosť a lokalizácia činností, ktoré sa majú auditovať,
#požiadavky noriem, štatutárne, predpisové a zmluvné požiadavky a ďalšie kritériá auditu,
#potreba akreditácie alebo certifikácie/registrácie,
#závery predchádzajúcich auditov alebo výsledky predošlého preskúmania programu auditu,
#akékoľvek jazykové, kultúrne alebo sociálne skutočnosti,
#záujmy zainteresovaných strán,
#významné zmeny v organizácii alebo v jej prevádzke.

===Použitá literatúra===

*STN EN ISO 19011 - Návod na auditovanie systému manažérstva kvality a systému environmentálneho manažérstva.

*Jaroslav Nenadál a kolektív: Moderní manažment jakosti - principy, postupy, metódy.

Kolokviálna skúška

2011-02-22T18:07:22Z

Lchudikova:

<properties>
Názov=Kolokviálna skúška
Odbor=MKP
Kontaktný mail=mkptnuni@azet.sk
Forma=denný študáci
Rok=2010/2011
Štátnice=jún 2011
Zhotovil=Bc. Peter Rusko
Môj mail=peto.rusko@gmail.com
</properties>
* '''Chcel by som Vás poprosiť ak sa bude dať uvádzajte literatúru odkiaľ ste čerpali'''
* Na začiatok každej wiki stránky uveďte text: <nowiki>{{Kolokviálna skúška (hlavička)}}</nowiki>

==Otázky na kolokviálnu skúšku==
'''1. Meranie a vyhodnocovanie v systémoch kvality'''

----

'''''METROLÓGIA''''' ''(doc. Macalák)''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|1
|Anna Andraščíková
|1. [[Charakteristika metrológie, jej úlohy a význam]]
|Jozef Jakúbek
|-
|2
|Inna Andruščenková
|2. [[Charakteristika druhov meradiel, význam a použitie jednotlivých druhov]]
|Michal Weiss
|-
|3
|Eva Barančíková
|3. [[Charakteristika metrologickej kontroly, schválenia typu, overovania, kalibrácie a ich význam]]
|Ivan Dzamko
|-
|4
|Jozef Bátora
|4. [[Charakteristika autorizácie a registrácie]]
|Miroslav Robynek
|-
|5
|Adrián Blšták
|5. [[Charakteristika odbornej spôsobilosti v oblasti metrológie]]
|Martin Tužinský
|}

'''''PRIEMYSELNÁ MERACIA TECHNIKA''''' ''(doc. Macalák)''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|6
|Daniela Bugajová
|1. [[Základná klasifikácia chýb merania, charakteristika jednotlivých druhov a možnosti ich zmenšovania]]
|Marián Kluvanec
|-
|7
|Romana Čáková
|2. [[Základná klasifikácia neistôt merania, charakteristika jednotlivých druhov a možnosti ich zmenšovania]]
|Tomáš Uhliar
|-
|8
|Jakub Čampa
|3. [[Charakteristika priamych a nepriamych metód merania]]
|Michal Králik
|-
|9
|Tomáš Čičmanec
|4. [[Princípy analógových meracích prostriedkov a ich použitie na meranie fyzikálnych veličín]]
|David Roka
|-
|10
|Jana Danižíková
|5. [[Číslicové meracie systémy a ich použitie v meracej technike]]
|Lukáš Domin
|}

'''''AUDIT IMS''''' ''(Ing. Pitoňák)''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|11
|Lukáš Domin
|1. [[Integrované manažérske systémy, základné požiadavky pri ich zavádzaní]]
|Marek Horniak
|-
|12
|Marek Horniak
|2. [[Výhody a prínosy integrovaných manažérskych systémov]]
|Lenka Chudíková
|-
|13
|Lenka Chudíková
|3. [[Zásady auditovania, druhy auditov, riadenie programu auditu – ciele a rozsah predmetu auditu]]
|Tomáš Krajčovič
|-
|14
|Lucia Jagerčíková
|4. [[Činnosť auditu – postupnosť krokov. Kompetentnosť a hodnotenie auditov]]
|Tomáš Seman
|-
|15
|Jozef Jakúbek
|5. [[Metodika interných auditov SMK]]
|Anna Andraščíková
|}

'''''MATEMATICKÁ ŠTATISTIKA''''' ''(RNDr. Jašková)''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|16
|Kamila Janišová
|1. [[Popisná štatistika, bodové a intervalové odhady parametrov základného súboru, grafická prezentácia prvotných údajov]]
|Adrián Blšták
|-
|17
|Martin Ježo
|2. [[Náhodná premenná, funkcia hustoty, distribučná funkcia, vlastnosti, číselné charakteristiky náhodnej premennej]]
|Zuzana Štangová
|-
|18
|Marián Kluvanec
|3. [[Diskrétne a spojité rozdelenia pravdepodobností náhodnej premennej využívané v riadení kvality produkcie]]
|Jakub Čampa
|-
|19
|Katarína Krajčíková
|4. [[Testovanie štatistických hypotéz, parametrické testovanie jedného súboru, porovnávanie dvoch súborov, test dobrej zhody]]
|Ivana Rišániová
|-
|20
|Michal Králik
|5. [[Korelačná analýza, regresná analýza dvoch premenných, kvalita regresnej funkcie a intenzita závislosti]]
|Marián Maňko
|}

'''''PRAVDEPODOBNOSTNÉ MODELY V RIADENÍ KVALITY''''' ''(RNDr. Jašková)''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|21
|Marián Kunda
|1. [[Rôzne druhy procesných modelov, simulovanie procesu v tvare matematického modelu, kritériá posudzovania pre výber modelu]]
|Jozef Bátora
|-
|22
|Jana Maliniaková
|2. [[SPC pri nesplnení predpokladov normálneho rozdelenia pravdepodobností znaku kvality]]
|Katarína Krajčíková
|-
|23
|Marián Maňko
|3. [[Metódy SPC pri porušení predpokladu nemennosti parametrov rozdelenia pravdepodobností sledovaného znaku kvality]]
|Zdenka Pokrývková
|-
|24
|Lucia Marčeková
|4. [[Design of experiments – návrh experimentov, úplný - polovičný faktorový pokus, matematický model]]
|Eva Barančíková
|-
|25
|Tomáš Mašán
|5. [[Zlepšovanie kvality pomocou metódy Six Sigma, postup DMAIC, používané nástroje a metódy, metriky Six Sigma]]
|Peter Piláthy
|}

----

'''2. Manažérstvo systémov kvality'''

----

'''''PODNIKOVÁ EKONOMIKA''''' ''(doc. Ponický) ''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|26
|Kristína Pekarová
|1. [[Podnik ako systém, vstupy , výstupy a vnútorná štruktúra podnikov, spoločný menovateľ jednotlivých zložiek podniku, náklady ako vyjadrenie vstupu podniku]]
|Matej Šupol
|-
|27
|Peter Piláthy
|2. [[Teória nákladov, nákladové funkcie a nákladové zákony, teória zisku]]
|Roman Priecel
|-
|28
|Zdenka Pokrývková
|3. [[Riadenie majetku, hodnotenie efektívnosti podniku, finančná analýza podniku]]
|Lucia Marčeková
|-
|29
|Roman Priecel
|4. [[Dane, zdaňovanie fyzických a právnických osôb, štruktúra slovenskej daňovej sústavy a princípy jednotlivých daní]]
|Inna Andruščenková
|-
|30
|Ivana Rišániová
|5. [[Právne formy podnikov v SR]]
|Vladimíra Ukušová
|}

'''''PODNIKOVÝ (VÝROBNÝ) MANAŽMENT ''''' ''(doc. Ponický) ''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|31
|Miroslav Robynek
|1. [[Manažment, predpoklady efektívneho manažmentu, ciele manažmentu, štruktúra manažmentu]]
|Miloslav Štibraný
|-
|32
|David Roka
|2. [[Výstavba procesných riadiacich štruktúr]]
|Miloš Trgo
|-
|33
|Zuzana Štangová
|3. [[Zmeny a ich postavenie v riadení, systémy riadenia zmien]]
|Katarína Žuchová
|-
|34
|Miloslav Štibraný
|4. [[Podstata plánovania, obsah podnikových plánov a názory rôznych autorov na plánovací proces]]
|Lucia Jagerčíková
|-
|35
|Matej Šupol
|5. [[Výrobný plán a jeho základná štruktúra]]
|Romana Čáková
|}

'''''NÁSTROJE A METÓDY MANAŽÉRSTVA KVALITY ''''' ''(doc. Ponický) ''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|36
|Miloš Trgo
|1. [[Metódy QM (ISO, TQM, EFQM, Six Sigma, ...)]]
|Ján Danko
|-
|37
|Martin Tužinský
|2. [[Nástroje kvality – 1 (brainstorming, benchmarking, systémový prístup)]]
|Richard Vranka
|-
|38
|Vladimíra Ukušová
|3. [[Nástroje kvality – 2 (QFD, Analýza požiadaviek zákazníka, značka zhody - CE)]]
|Petert Hink
|-
|39
|Kristína Vlhová
|4. [[Nástroje kvality – 3 (plánovanie experimentov, hodnotová analýza, metriky kvality)]]
|Tomáš Čičmanec
|-
|40
|Richard Vranka
|5. [[Nástroje kvality – 4 (analýza spôsobilosti procesov, analýza kritickej cesty, Global 8D)]]
|Daniela Bugajová
|}

'''''SYSTÉMY MANAŽÉRSTVA KVALITY ''''' ''(prof. Bílý) ''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|41
|Michal Weiss
|1. [[Význam a obsah integrovaného manažérskeho systému]]
|Peter Fančovič
|-
|42
|Katarína Žuchová
|2. [[Zodpovednosť manažmentu za integrovaný manažérsky systém]]
|Martin Ježo
|-
|43
|Ján Danko
|3. [[Význam ľudských zdrojov v integrovaných manažérskych systémoch]]
|Kamila Janišová
|-
|44
|Ivan Dzamko
|4. [[Význam politiky kvality v integrovaných manažérskych systémoch]]
|Jana Danižíková
|-
|45
|Peter Fančovič
|5. [[Audit integrovaného manažérskeho systému?]]
|Peter Rusko
|}

'''''MANAŽÉRSTVO ZMIEN KVALITY PROCESOV ''''' ''(doc. Ponický) ''
{| class="wikitable"
|-
!p.č.
!Meno
!Názov otázky
!Hodnotiaci
|-
|46
|Peter Hink
|1. [[Proces, prvky potrebné pre identifikáciu procesov]]
|Jana Maliniaková
|-
|47
|Tomáš Krajčovič
|2. [[Metódy, nástroje a ukazovatele potrebné pre optimalizáciu procesov]]
|Ivan Kolkus
|-
|48
|Tomáš Seman
|3. [[Výkonnosť procesov a jej meranie a hodnotenie]]
|Kristína Vlhová
|-
|49
|Tomáš Uhliar
|4. [[Typy organizačných usporiadaní podnikov, charakteristika procesnej organizácie]]
|Tomáš Mašán
|-
|50
|Peter Rusko
|5. [[Manažérstvo zmeny, 8 krokov v procese realizácie zásadných zmien organizácie]]
|Marián Kunda
|}

Súbor:Vývoj procesu manažérstva programu auditu.jpg

2011-02-22T17:33:16Z

Lchudikova:

Súbor:Rozšírené členenie auditov podľa Nenadála.jpg

2011-02-22T17:25:35Z

Lchudikova:

Diskusia:Expertné systémy - Radcovia

2010-11-25T21:10:04Z

Lchudikova:

=== Hodnotenie práce ===

Hodnotená práca má vysokú odbornú úroveň. Jej obsah, z pohľadu pochopenia daných zdrojov, je možno odborne náročnejší, čo však nie je chybou, ale skôr výhodou, pretože umožňuje lepšie porozumenie problematike. To znamená, že prácu z tohto hľadiska hodnotím na 2 body. Náročnosť vybranej témy je vysoká, čiže jej nemôžem udeliť menej ako 3 body. Spôsob spracovania eseje, najmä čo sa týka logického sledu myšlienok a nadväznosti jednotlivých kapitol, je v poriadku, za čo som práci pridelila plný počet bodov, teda 2. Zvolený názov presne vystihuje obsah práce, čiže dávam 1 bod. Formálna stránka eseje je zvládnutá, aj keď odrážkové zoznamy nie sú správne formátované a aj preto som udelila, z dvoch možných bodov, len 1. '''Celkovo som túto prácu ohodnotila na 9 bodov.'''

--[[Redaktor:Lchudikova|Lchudikova]] 22:10, 25. november 2010 (CET)

Diskusia:Expertné systémy - Radcovia

2010-11-25T19:35:24Z

Lchudikova:

Hodnotená práca má vysokú odbornú úroveň. Jej obsah, z pohľadu pochopenia daných zdrojov, je možno odborne náročnejší, čo však nie je chybou, ale skôr výhodou, pretože umožňuje lepšie porozumenie problematike. To znamená, že prácu z tohto hľadiska hodnotím na 2 body. Náročnosť vybranej témy je vysoká, čiže jej nemôžem udeliť menej ako 3 body. Spôsob spracovania eseje, najmä čo sa týka logického sledu myšlienok a nadväznosti jednotlivých kapitol, je v poriadku, za čo som práci pridelila plný počet bodov, teda 2. Zvolený názov presne vystihuje obsah práce, čiže dávam 1 bod. Formálna stránka eseje je zvládnutá, aj keď odrážkové zoznamy nie sú správne formátované a aj preto som udelila, z dvoch možných bodov, len 1. '''Celkovo som túto prácu ohodnotila na 9 bodov.'''

--[[Redaktor:Lchudikova|Lchudikova]] 20:35, 25. november 2010 (CET)

Diskusia:Expertné systémy - Radcovia

2010-11-25T19:31:07Z

Lchudikova:

Hodnotená práca má vysokú odbornú úroveň. Jej obsah, z pohľadu pochopenia daných zdrojov, je možno odborne náročnejší, čo však nie je chybou, ale skôr výhodou, pretože umožňuje lepšie porozumenie problematike. To znamená, že prácu z tohto hľadiska hodnotím na 2 body. Náročnosť vybranej témy je vysoká, čiže jej nemôžem udeliť menej ako 3 body. Spôsob spracovania eseje, najmä čo sa týka logického sledu myšlienok a nadväznosti jednotlivých kapitol, je v poriadku, za čo som práci pridelila plný počet bodov, teda 2. Zvolený názov presne vystihuje obsah práce, čiže dávam 1 bod. Formálna stránka eseje je zvládnutá, aj keď odrážkové zoznamy nie sú správne formátované a aj preto som udelila, z dvoch možných bodov, len 1. '''Celkovo túto prácu teda hodnotím na 9 bodov.'''

--[[Redaktor:Lchudikova|Lchudikova]] 20:31, 25. november 2010 (CET)

Diskusia:Expertné systémy - Radcovia

2010-11-25T19:01:11Z

Lchudikova:

Hodnotená práca má vysokú odbornú úroveň. Jej obsah, z pohľadu pochopenia daných zdrojov, je možno odborne náročnejší, čo však nie je chybou, ale skôr výhodou, pretože umožňuje lepšie porozumenie problematike. To znamená, že prácu z tohto hľadiska hodnotím na 2 body. Náročnosť vybranej témy je vysoká, čiže jej nemôžem udeliť menej ako 3 body. Spôsob spracovania eseje, najmä čo sa týka logického sledu myšlienok a nadväznosti jednotlivých kapitol, je v poriadku, za čo som práci pridelila plný počet bodov, teda 2. Zvolený názov presne vystihuje jej obsah, čiže dávam 1 bod. Formálna stránka eseje je zvládnutá, aj keď odrážkové zoznamy nie sú správne formátované a práve preto som udelila, z dvoch možných, len 1 bod. Celkovo túto prácu teda hodnotím na 9 bodov.

--[[Redaktor:Lchudikova|Lchudikova]] 20:01, 25. november 2010 (CET)

Diskusia:Expertné systémy - Radcovia

2010-11-25T18:59:51Z

Lchudikova: Vytvorená stránka „Hodnotená práca má vysokú odbornú úroveň. Jej obsah, z pohľadu pochopenia daných zdrojov, je možno odborne náročnejší, čo však nie je chybou, ale skôr výh…“

Hodnotená práca má vysokú odbornú úroveň. Jej obsah, z pohľadu pochopenia daných zdrojov, je možno odborne náročnejší, čo však nie je chybou, ale skôr výhodou, pretože umožňuje lepšie porozumenie problematike. To znamená, že prácu z tohto hľadiska hodnotím na 2 body. Náročnosť vybranej témy je vysoká, čiže jej nemôžem udeliť menej ako 3 body. Spôsob spracovania eseje, najmä čo sa týka logického sledu myšlienok a nadväznosti jednotlivých kapitol, je v poriadku, za čo som práci pridelila plný počet bodov, teda 2. Zvolený názov presne vystihuje jej obsah, čiže dávam 1 bod. Formálna stránka eseje je zvládnutá, aj keď odrážkové zoznamy nie sú správne formátované a práve preto som udelila, z dvoch možných, len 1 bod. Celkovo túto prácu teda hodnotím na 9 bodov.

--[[Redaktor:Lchudikova|Lchudikova]] 19:59, 25. november 2010 (CET)